Superare una crisi personale: strategie pratiche per ripartire

​Le crisi personali sono momenti di grande difficoltà, spesso accompagnati da sentimenti di smarrimento, paura o insicurezza. Possono derivare da eventi esterni, come una separazione, un cambiamento lavorativo improvviso, la perdita di una persona cara, oppure da una sensazione interna di disconnessione da sé stessi e dalla propria direzione nella vita.

In questi periodi, può sembrare impossibile trovare una via d’uscita, ma il coaching offre strumenti concreti per riconoscere, affrontare e superare le fasi di crisi, trasformandole in opportunità di crescita e rinascita personale.

Come riconoscere una crisi personale?

Le crisi possono manifestarsi in modi diversi, ma alcuni segnali comuni includono:

• Sensazione di blocco mentale e incapacità di prendere decisioni.

• Mancanza di energia e motivazione.

• Forte insicurezza o paura del futuro.

• Stress emotivo o difficoltà nel gestire le emozioni.

• Perdita di interesse per attività che prima erano fonte di gioia.

Esempio: Marta, 45 anni, ha sempre dedicato la sua vita alla famiglia. Ora che i suoi figli sono cresciuti e indipendenti, sente un vuoto interiore e non sa più quale sia il suo ruolo. Non riesce a trovare motivazione per nuove attività e si sente spaesata.

Strategia di coaching: Il coach aiuta Marta a riscoprire i suoi valori e talenti, esplorando nuovi obiettivi personali per ricostruire il senso di realizzazione.

Tecniche di coaching per uscire dalla crisi

1. Accettare la crisi come parte della crescita

Molte persone cercano di ignorare o combattere la crisi, vedendola come un fallimento. Invece, accettarla come un passaggio naturale della vita permette di ridurre il senso di impotenza e iniziare a lavorare per il cambiamento.

Esercizio pratico:

• Scrivi su un foglio cosa sta causando la tua crisi.

• Sii onesto: quali emozioni provi? Rabbia, tristezza, paura?

• Rifletti sul fatto che queste emozioni sono normali e fanno parte del processo di cambiamento.

2. Definire nuovi obiettivi e una visione per il futuro

Durante una crisi, può sembrare che non ci siano prospettive. Il coaching aiuta a ritrovare una direzione, identificando nuovi obiettivi che diano energia e motivazione.

Esempio: Paolo, 50 anni, ha perso improvvisamente il lavoro dopo 20 anni nella stessa azienda. La paura del futuro lo paralizza.

Strategia di coaching: Il coach guida Paolo a esplorare nuove possibilità, aiutandolo a vedere questa situazione non come un fallimento, ma come un'opportunità per reinventarsi.

Esercizio pratico:

• Immagina te stesso fra 3 anni: dove vorresti essere?

• Scrivi 3 possibili strade che potresti percorrere.

• Quali passi puoi fare da subito per avvicinarti a queste possibilità?

3. Allenare la resilienza con il coaching

La resilienza è la capacità di affrontare le difficoltà e adattarsi ai cambiamenti. Un coach aiuta a sviluppare questa abilità, lavorando sulle risorse personali che possono rendere la crisi meno travolgente.

Esercizio pratico:

• Pensa a una crisi passata che hai superato.

• Quali risorse hai usato allora? Supporto di amici, nuove abitudini, formazione?

• Come puoi applicare queste risorse anche nella situazione attuale?

4. Creare nuove routine e abitudini per ripartire

Durante una crisi, spesso si perde il senso di stabilità. Creare nuove routine aiuta a ritrovare equilibrio e sicurezza.

Esempio: Anna, 38 anni, dopo la fine di una relazione importante, si sente completamente persa e non ha voglia di uscire o fare nuove attività.

Strategia di coaching: Un coach potrebbe aiutare Anna a strutturare una routine positiva, includendo momenti di auto-cura, socializzazione e nuove esperienze.

Esercizio pratico:

• Scegli 3 nuove abitudini che vorresti introdurre nella tua vita (camminare, leggere, meditare).

• Impegnati a seguirle per almeno 21 giorni.

• Nota come queste attività influenzano il tuo benessere.

Conclusione

Superare una crisi personale richiede tempo, ma il coaching fornisce strumenti potenti per ritrovare chiarezza, forza e motivazione. Accettare la crisi, definire nuovi obiettivi, allenare la resilienza e costruire routine positive sono passi fondamentali per ripartire e trasformare un momento difficile in un’opportunità di crescita.

Se ti trovi in una fase di crisi e senti il bisogno di supporto, prova ad applicare alcune di queste strategie. A volte, anche un piccolo passo può fare la differenza nel costruire un nuovo percorso.